共 13 種：民國年換算、薪資實領計算、綜合所得稅試算、房貸試算、加班費計算、特休天數計算、資遣費計算、營業稅計算、日期計算機、年齡計算機、BMI 計算機、百分比計算機、隨機密碼產生器。免費使用，無需註冊。
例如：簽證、HEIC 轉 JPG、PDF、BMI。
民國元年是西元 1912 年，民國年加 1911 即為西元年：民國 115 年是西元 2026 年，西元 2000 年是民國 89 年。西元 1911 年及以前稱民國前，沒有民國 0 年。
依據：新北市淡水地政事務所核對日期：2026 年 10 月
依 2026 年 1 月 1 日起的分級表，月薪 36,000 元的勞保（含就保）自付 908 元、健保自付 563 元，實領 34,529 元。填寫月薪、健保眷屬人數與勞退自提比例，即可算出實領金額與雇主負擔。
2026 年的最低工資為月薪 29,500 元、時薪 196 元，也是勞保、健保分級表的第一級。行政院已核定 2027 年 1 月 1 日起調為月薪 30,900 元、時薪 205 元，勞保、健保、勞退分級表將隨之修正；新表尚未公布，公布後本頁即更新。
依據：勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署、勞動部核對日期：2026 年 10 月
月薪 36,000 元的平日每小時工資額是 150 元（月薪 ÷ 240），平日加班前 2 小時按 4/3 倍、再 2 小時按 5/3 倍；休息日出勤 8 小時加發 1,900 元，國定假日出勤加發一日工資 1,200 元。
依據：勞動部核對日期：2026 年 10 月
依勞動基準法第 38 條，到職滿 6 個月有 3 日特休，滿 1 年 7 日、滿 2 年 10 日、滿 3 年 14 日、滿 5 年 15 日，滿 10 年起每年加 1 日，最多 30 日。填寫到職日即可算出今年的特休天數與下次取得日。
依據：勞動部核對日期：2026 年 10 月
勞退新制的資遣費是每滿 1 年發給 1/2 個月平均工資，未滿 1 年按比例，最高 6 個月：平均工資 40,000 元、年資 3 年的資遣費是 60,000 元。保留舊制年資的，舊制部分每滿 1 年發給 1 個月。
依據：勞動部核對日期：2026 年 10 月
按公曆逐日計算兩個日期相差多少天，或某個日期加減若干天後是哪一天：2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日相差 364 天，計入結束日為 365 天。
按出生日期計算到今天或指定日期的足歲年齡，精確到月和天：1990 年 5 月 15 日出生，到 2026 年 10 月 26 日為 36 歲 5 個月 11 天。
BMI = 體重（公斤）÷ 身高（公尺）的平方。按衛生福利部的成人標準，18.5 至未滿 24 為正常，24 至未滿 27 為過重，27 以上為肥胖。
BMI = 體重（公斤）÷ 身高（公尺）的平方。
依據：衛生福利部國民健康署（政府資料開放平臺）核對日期：2026 年 10 月
百分比 = 部分 ÷ 整體 × 100%：30 是 120 的 25%；從 48 增加到 60，增長 25%。本工具可算一個數的百分之幾、兩個數的百分比與增減百分比。